Le travail faisable dans le Secteur Bois et Ameublement

L'importance d'un travail faisable

Un emploi faisable stimule la motivation et la productivité. Il repose sur quatre piliers : un stress professionnel maîtrisable, un plaisir au travail motivant, des opportunités d'apprentissage pour évoluer, et un équilibre sain entre vie professionnelle et privée. Woodwize comprend que cette mise en œuvre ne va pas de soi et accompagne les entreprises dans ce processus.

Les entreprises qui investissent dans un plan de prévention posent également les bases d'un travail faisable. En travaillant de manière proactive sur la sécurité, le bien-être et la santé, elles créent un environnement de travail durable, tant physiquement que mentalement.

Des outils pratiques et des conseils pour votre entreprise

Woodwize a développé des outils concrets pour aider les entreprises : une boîte à outils ergonomie avec des directives pratiques pour aménager les postes de travail de manière ergonomique ; une boîte à outils sur les risques psychosociaux, avec des recommandations pour identifier et gérer à temps les problèmes comme le stress et le burn-out, et des affiches pratiques, disponibles gratuitement sur le site www.woodwize.be, pour sensibiliser facilement à la sécurité et au bien-être dans les ateliers.

Woodwize -

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Inspirez-vous avec le podcast "Werkbaar Wint"

En collaboration avec la SERV et d'autres fonds sectoriels, Woodwize a lancé le podcast Werkbaar Wint. Cette série aborde les défis liés au travail faisable grâce à des discussions enrichissantes avec des experts et des professionnels.

Les quatre épisodes couvrent des thèmes pertinents pour le secteur du bois et de l'ameublement :

• Équilibre vie professionnelle-vie privée:comment parvenir à une vraie déconnexion?
• Bien-être mental : comment prévenir le stress et le burn-out?
• Charge de travail : comment maintenir un rythme de travail supportable? Dans cet épisode, Stefan Hinnekens, consultant chez Woodwize, partage ses expériences et ses conseils sur la gestion de la charge de travail.
• Pénurie sur le marché de l'emploi : comment fidéliser les employés dans un marché compétitif?

Chaque épisode se termine par un conseil d'or, immédiatement applicable sur le lieu de travail.

La série est enregistrée en néerlandais, mais grâce aux sous-titres en français, les épisodes sont également parfaitement compréhensibles pour les auditeurs francophones. Dès le mois de mai 2025, ils seront disponibles sur la chaîne YouTube de Woodwize et sur www.woodwize.be

Prêt à vous lancer?

Vous ne savez pas par où commencer? Woodwize est là pour vous aider avec des formations pratiques, des conseils en sécurité et prévention et un accompagnement HR. Contactez-nous et construisons ensemble un environnement de travail sain et motivant.