Werkbaar Werk in de hout- en meubelsector

Het belang van werkbaar werk

Een werkbare job draagt bij aan de motivatie en productiviteit van medewerkers. Dit kan alleen als het werk voldoet aan vier essentiële pijlers: beheersbare werkstress, waarbij stress geen structureel probleem vormt; werkplezier, dat motiveert en energie geeft; leerkansen, met mogelijkheden om bij te leren en zich professioneel te ontwikkelen; en een gezonde werk-privébalans, met voldoende ruimte voor persoonlijke tijd naast het werk.

Bedrijven die investeren in een preventiebeleid, zetten automatisch ook stappen richting werkbaar werk. Door structureel te werken aan veiligheid, welzijn en gezondheid, wordt de basis gelegd voor een werkomgeving die fysiek en mentaal duurzaam is.

Concrete tools en advies voor jouw bedrijf

Woodwize heeft diverse tools ontwikkeld waarmee bedrijven direct aan de slag kunnen: een toolbox ergonomie met praktische richtlijnen om werkposten ergonomisch in te richten en fysieke klachten te voorkomen; een toolbox psychosociale risico's met handvatten om psychosociale problemen, zoals stress en burn-out, tijdig te herkennen en te voorkomen; en praktische posters die je gratis kunt bestellen op de website (www.woodwize.be)om veiligheid en welzijn op een laagdrempelige manier bespreekbaar te maken in het atelier.

Woodwize -

Woodwize -

Krijg inspiratie dankzij de podcastreeks Werkbaar Wint

In samenwerking met de SERV en collega-sectorfondsen lanceerde Woodwize de podcastreeks Werkbaar Wint. In deze reeks worden actuele uitdagingen rond werkbaar werk belicht via boeiende gesprekken met experts en ervaringsdeskundigen. De afleveringen bieden inzichten en praktische tips die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

De vier afleveringen behandelen thema's die ook in de hout- en meubelsector actueel zijn:

• Werk-privébalans: hoe zorg je voor echte deconnectie
• Mentaal welzijn: hoe vermijd je stress en burn-out
• Werkdruk: hoe houd je het werktempo haalbaar? In deze aflevering deelt Stefan Hinnekens, consulent bij Woodwize, zijn inzichten.
• Arbeidsmarktkrapte: hoe behoud je medewerkers in deze uitdagende arbeidsmarkt?

Elke aflevering sluit af met een gouden tip waarmee bedrijven meteen aan de slag kunnen.

De podcasts zijn te beluisteren via Spotify en te bekijken op www.werkbaarwint.be. Binnenkort verschijnt de laatste aflevering, die vergezeld gaat van een inspiratiesessie op 20 mei 2025.

Tijdens deze inspiratiesessie worden concrete strategieën gedeeld om talent aan te trekken en te behouden.

Zin om aan de slag te gaan met werkbaar werk?

Weet je niet precies hoe? Woodwize staat klaar om jouw bedrijf te ondersteunen met praktijkgerichte opleidingen, veiligheidsadvies en HR-begeleiding. Neem contact met ons op en samen zoeken we hoe we kunnen bouwen aan een gezonde, motiverende werkvloer.